Подбор персонала среднего и высшего звена для сельского хозяйства и пищевой промышленности

Нахожу руководителей высшего и среднего звена, узких специалистов для всех направлений агропромышленного сектора. Формирую команды для реализации новых инвест-проектов

Надежда Климовских

20 лет работаю с агросектором — понимаю специфику, говорю на одном языке с заказчиком и кандидатом

Растениеводство
Животноводство
Птицеводство
Переработка продукции
Хранение и логистика
Садоводство
Агрохимия
Сельхозтехника
Тепличные хозяйства
AgTech
Агроинжиниринг
Экспорт и ВЭД
Управление агрохолдингами
Рыбоводство
ФРОВ
Полеводство
Генетика
Стратегия и инвестиции
Агроинновации
Стратегия и инвестиции
Генетика
Полеводство
ФРОВ
Рыбоводство
Управление агрохолдингами
Экспорт и ВЭД
Агроинжиниринг
AgTech
Тепличные хозяйства
Сельхозтехника
Агрохимия
Садоводство
Хранение и логистика
Переработка продукции
Птицеводство
Животноводство
Растениеводство
Агроинновации

Представляю первый пул кандидатов в течение 10 дней — вы не теряете время на долгий поиск

Ниже — примеры вакансий, с которыми я могу помочь

Средний уровень управления

  • Главный агроном
  • Главный зоотехник
  • Главный технолог
  • Директор по производству
  • Руководитель животноводческого комплекса
  • Руководитель службы растениеводства
  • Главный ветеринарный врач
  • Начальник лаборатории

  • Операционный директор ГК
  • Директор завода
  • Генеральный директор сельхозпредприятия
  • Коммерческий директор
  • Финансовый директор
  • Директор по экспорту
  • Директор по животноводству/растениеводству
  • Директор по агроинновациям
  • Директор по строительству
  • Технический директор

Топ-менеджмент

Нишевые профессионалы

Эти роли внедряют инновации, новые стандарты и методики, повышают эффективность и конкурентоспособность бизнеса

  • Агроном-консультант по защите растений
  • Технический эксперт по кормлению
  • Инженер по системам точного земледелия
  • Специалист по цифровизации сельхозпроизводства
  • Специалист по мелиорации и ирригации
  • Специалист по агробиотехнологиям

Коммерция и поддержка
  • Руководитель отдела продаж (B2B, семена, удобрения и т.д.)
  • Трейдер
  • Технический консультант
  • Менеджер по продажам
  • Категорийный менеджер (агропродукция)
  • Руководитель по работе с торговыми сетями / экспортом
  • Менеджер по импортным поставкам продукции
  • Главный инженер
  • Главный механик
  • Главный энергетик
  • Менеджер по развитию производственных систем
  • Руководитель отдела закупок
  • Менеджер по ВЭД 
  • Руководитель транспортной логистики
Инженерия и логистика
Финансы и стратегия
  • Финансовый менеджер
  • Главный бухгалтер
  • Главный экономист
  • Бизнес-аналитик
  • Руководитель проектов/консультант

Передаю сильных сотрудников для решения задач компании

Становлюсь партнёром на долгий срок — даю бизнесу результат, а не поток резюме

Поиск не по «откликам», а по отраслевым связям, рекомендациям и прямому подходу к специалисту

Точечный поиск специалистов с редкими компетенциями

Гарантия замены кандидата на испытательном сроке

Если подобранный кандидат по какой‑либо причине не проходит испытательный срок бесплатно подбираю замену

Нахожу экспертов и управленцев с узкими агро компетенциями — действующих специалистов, востребованных в отрасли и не представленных в открытых источниках

Перед стартом подбора проводится встреча или интервью с заказчиком, чтобы точно понять задачи, корпоративную культуру, формат работы и ожидания от кандидата

Глубокий анализ потребностей бизнеса

Я работаю по принципу постоплаты: вы оплачиваете услугу только в том случае, если подобранный специалист принят и приступил к обязанностям

Оплата — когда кандидат вышел на работу

Главное направления моей работы — подбор и поиск персонала для вашей компании

Точечный поиск ключевых специалистов и руководителей

Формирование команд и сопровождение инвест-проектов клиентов

Запуск новых производств и реструктуризация бизнеса

Если задача выходит за рамки подбора — беру в работу и смежные направления

Даёт понимание, какие специалисты доступны, в каких регионах и с каким опытом

Помогает заранее подготовиться к росту или замене ключевых сотрудников

Позволяет соотнести бюджет компании с рыночными реалиями и скорректировать предложение

Анализ рынка

Карьерное консультирование

Разрабатываю резюме, профиль в LinkedIn, стратегию поиска работы и подготовка к интервью

Определяю шаги для перехода на следующий уровень, смены сферы или выхода на управленческую позицию

Помогаю понять, где востребованы ваши компетенции, какие отрасли и должности перспективны

Стоимость рекрутинга составляет от 15% до 20% годового дохода кандидата, в зависимости от уровня позиции, сложности поиска и объёма работы

Погружаюсь в бизнес-контекст и цели компании, уточняю критерии успешного кандидата и ожидаемые результаты

Брифинг и анализ задачи

Исследование и стратегия поиска

Анализирую рынок, конкурентов и доступный кадровый пул, формирую воронку подбора и карту поиска, составляю релевантное ценностное предложение для кандидатов

Анализирую с клиентом пул первых кандидатов, ситуацию на рынке и предложение компании. Уточняю критерии подбора, при необходимости меняю стратегию поиска

Уточнения поиска

Сопровождение до выхода на работу

Координирую коммуникацию, помогаю в переговорах и оффере, предоставляю гарантию замены, если потребуется

Использую собственную закрытую базу профессионалов и точечный прямой поиск под запрос. Прямые обращения к кандидатам, в том числе занятым на позиции, интервью с фокусом на компетенции и соответствие культуре компании, представляю сильных финалистов с комментариями и рекомендациям

Прямой поиск и отбор

Меня зовут Надежда Климовских

С 2013 года помогаю агрокомпаниям по всей России находить сотрудников и редких специалистов. Работаю в интересах и совместно с бизнесом — глубоко понимаю отрасль, беру на себя сложные кейсы и довожу проекты до нужного результата

Работала с компаниями уровня Мираторг и Агроэко, выстраивала HR-процессы с нуля, сопровождала запуск новых производств и рост штата от 300 до 6000 человек. Знаю, как говорить с бизнесом и производством на одном языке — и находить тех, кто нужен делу

(2005–2013)

Директор по персоналу

Основатель проекта

(2013 — настоящее время)

Основатель проекта по подбору персонала для сельского хозяйства Агро-Практики

Являюсь частью команды Avanta Hr Solutions (ex LHH/Adecco). Участвую в проектах по аутплейсменту персонала и сопровождаю карьерные переходы кандидатов

(2021 - настоящее время)

Коуч и карьерный консультант

Основатель компании «Агро-Практики»

Мой стиль — браться и осуществлять сложные проекты

Более 95% кандидатов успешно интегрируются и работают в компаниях

Директор по строительству перерабатывающего завода

От запроса до оффера — всего 10 дней

Найден узкоспециализированный специалист на международном рынке

Химик-технолог из международной технологической компании, лидере в своей отрасли

Подобраны руководители производственных подразделений, ключевые специалисты, финансовый и административный блок

Формирование команды для запуска крупного молочного комплекса в Тюменской области

Сопровождение проекта по молочному животноводству и свиноводству в ЦФО

Подбор директор направлений, ключевых специалистов и технологов

Успешный рекрутинг
в агропромышленную компанию

Переход топ-менеджера из ведущей мировой FMCG компании в агросектор

Переход специалиста из международной табачной компании в проект по развитию семеноводства

Лидеры агрорынка доверяют мне подбор ключевых сотрудников

ЭкоНива-АПК
Эксойл-групп
АгроТерра
Агротек Альянс
СДС Азот
Дельта-Би
EW Nutrition
НЭО Центр
Костромской картофель
Рубиком
Дымов
Дамате
Hunland Group
80% клиентов возвращаются повторно

Рекомендательные письма с благодарностями от клиентов

Подписывайтесь — чтобы получать информацию о вакансиях и быть в курсе новостей

Отвечаю на частые вопросы

Все ещё уверены, что подбор специалиста — это проблема для бизнеса?

Оставьте заявку для консультации — это первый шаг к системному и точному подбору под ваши задачи. Я свяжусь с вами в течение 3 часов

Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нём максимально удобным
Ок