Передаю сильных сотрудников для решения задач компании
Становлюсь партнёром на долгий срок — даю бизнесу результат, а не поток резюме
Поиск не по «откликам», а по отраслевым связям, рекомендациям и прямому подходу к специалисту
Точечный поиск специалистов с редкими компетенциями
Гарантия замены кандидата на испытательном сроке
Если подобранный кандидат по какой‑либо причине не проходит испытательный срок бесплатно подбираю замену
Нахожу экспертов и управленцев с узкими агро компетенциями — действующих специалистов, востребованных в отрасли и не представленных в открытых источниках
Перед стартом подбора проводится встреча или интервью с заказчиком, чтобы точно понять задачи, корпоративную культуру, формат работы и ожидания от кандидата
Глубокий анализ потребностей бизнеса
Я работаю по принципу постоплаты: вы оплачиваете услугу только в том случае, если подобранный специалист принят и приступил к обязанностям
Оплата — когда кандидат вышел на работу